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 本刊目录 |
| 《人力资源开发 》-2016年 12 期目录 |
- 关注企业组织结构演变探析组织变革趋势规律 李朋波
- 工业企业在线销售机构发展路径研究——基于生态位分离与重叠视角的分析 刘月宁，Liu Yuening
- 动态环境中组织模块化的演化机制——以H公司为案例 伍希，Wu Xi
- 房地产企业组织结构演变探究——以万科集团为例 黄泽宇，Huang Zeyu
- 诚征稿件
- 企业构建人力资源共享服务中心的关键要素——COST模型 刁婧文，张正堂，Diao Jingwen，Zhang Zhengtang
- 公务员道德素质的量化考评指标设计 尤小波，孟华，吕联传，You Xiaobo，Meng Hua，Lv Lianchuan
- 基于QFD模型的企业科技人才心理资本评价策略研究 孙灵希，Sun Lingxi
- 企业人力资本投资影响企业绩效的路径研究 李健，俞会新，Li Jian，Yu Huixin
- 知识型服务业员工激励要素研究 陈金明，Chen Chinming
- 辱虐管理的破坏性在家族企业与非家族企业中的对比研究 孙雨晴，郭一蓉，李朋波，Sun Yuqing，Guo Yirong，Li Pengbo
- 组织社会化视角下管理培训生项目优化:基于某公司的案例分析 李育辉，王青，侯雪瑞，郑沛琪，张石磊，赵琪，Li Yuhui，Wang Qing，Hou Xuerui，Zheng Peiqi，Zhang Shilei，Zhao Qi
- 加班的认定以及人力资源管理应对策略 赵磊，卢京爽，Zhao Lei，Lu Jingshuang
- 困境与规范——我国劳务派遣用工中的存在问题与对策分析 孙蕾扬，Sun Leiyang
- 竞业限制契约的效力及其违约救济 王博，Wang Bo
- 中国情境下交易成本与合作式劳资关系构建——基于博弈论视角的研究 杜辉，何勤，Du Hui，He Qin
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