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 本刊目录 |
| 《人力资源开发 》-2016年 11 期目录 |
- 幸福员工与幸福组织 罗文豪
- 得到的并非我想要的——职业成功观与职业成功感知的差异对幸福感的影响 潘静洲，赵煌，周文霞，龚铭，PanJingzhou，Zhao Huang，Zhou Wenxia，Gong Ming
- 道德型领导对员工主观幸福感的影响:同事支持和同事信任以及亲社会动机的作用 薛晓州，赵畅，Xue Xiaozhou，Zhao Chang
- 幸福感本土化研究现状分析 武守强，梁宇，Wu Shouqiang，Liang Yu
- 财务基础与上市公司慈善捐赠关系的调节因素研究 柯江林，邓秀婷，KE Jianglin，Deng Xiuting
- 服务型领导对团队绩效的影响:—个调节—中介模型的构建 李露，陈春花，Li Lu，Chen Chunhua
- 绩效考核导向对利用性与探索性创新行为的影响:自我决定理论视角 王忠军，张璐，王思思，马红宇，Wang Zhongjun，Zhang Lu，Wang Sisi，Ma Hongyu
- 中国本土企业转型变革过程中管理者情感依恋量表开发 韩雪亮，Han Xueliang
- 个人球形职业兴趣量表简版中国版(PGI-SC)的实证效度:基于20个职业领域的调查资料 王宇中，薛雪，李亚欧，张晓宇，Wang Yuzhong，Xue Xue，Li Yaou，Zhang Xiaoyu
- 农村人口流动对代际互动的影响研究 梁海艳，代燕，Liang Haiyan，Dai Yan
- 我国少数民族城市融入问题研究——以维吾尔族为例 李光明，邓杰，孙明霞，Li Guangming，Deng Jie，Sun Mingxia
- 创始人非正式权力、正式权力对公司价值的影响——基于民营上市公司的实证研究 石晓飞，Shi Xiaofei
- 经济转型与劳动关系规制——越南加入TPP后的变革对我国劳动关系调整的镜鉴 廖春霞，阮氏秋霞，梅雪恒，李敏，Liao Chun Xia，Nguyen Thi Thu Ha，Mei Xue Heng，Li Min
- 转型市场经济国家劳动关系变革及其对中国的启示——以越南为例 谢玉华，江贝贝，苏策，Xie Yuhua，Jiang Beibei，Su Ce
- 公共部门劳资冲突与调解:英国公共卫生机构的经验与启示 曹学兵，周丽芹，Cao Xuebing，Zhou Liqin
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