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 本刊目录 |
| 《人力资源开发 》-2016年 9 期目录 |
- 直面不美好的组织世界 罗文豪
- 职场抱怨行为:定义、理论基础与影响因素 陆露，刘军，Lu Lu，Liu Jun
- 辱虐管理和领导认同对非伦理行为的影响:职业伦理标准的调节作用 魏峰，倪宁，贡小妹，Wei Feng，Ni Ning，Gong Xiaomei
- 破坏性领导行为的诱因:下属人格特质与逢迎的作用 高日光，王碧英，Gao Riguang，Wang Biying
- 辱虐管理研究评述与未来展望 刘斌，Liu Bin
- 工作中的亲社会动机:研究综述和展望 招德贤，郑兴山，Zhao Dexian，Zheng Xinshan
- 本土企业的员工帮助计划:量表开发与功效检验 王勇，蔡娟，张宏如，Wang Yong，Cai Juan，Zhang Hongru
- 工作不安全感与员工创造力:知识隐藏的中介作用和任务互赖的调节作用 黄爱华，黎子森，Huang Aihua，Li Zisen
- 工作压力对员工建言的影响机制:建言认知的视角 赵延昇，李芬芬，Zhao Yansheng，Li Fenfen
- 上海浦东新区高层次人才聚集的实践与思考 张波，Zhang Bo
- 我国高层次人才项目选拔问题研究 孙彦玲，Sun Yanling
- 国外技能人才开发的政策体系研究 田永坡，Tian Yongpo
- 劳动争议调解会损害劳动者权益吗?——劳动者的让步程度及其影响因素研究 程延园，谢鹏鑫，冯娇娇，王甫希，徐晓世，Cheng Yanyuan，Xie Pengxin，Feng Jiaojiao，Wang Fuxi，Xu Xiaoshi
- 外资代工企业专制生产体制下的劳动关系状况研究——基于H代工企业的调查 潘泰萍，孟续铎，Pan Taiping，Meng Xuduo
- 国外产业民主实践及对我国的启示——基于劳资合作的视角 范丽娜，Fan Lina
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