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 本刊目录 |
| 《人力资源开发 》-2016年 8 期目录 |
- 积极应对银发浪潮探索老年人力资源开发与管理的有效模式 李朋波
- 国内老年人力资源开发的研究述评与展望 李朋波，白奔，张超，Li Pengbo，Bai Ben，Zhang Chao
- 人岗匹配视角下的老年员工人力资源开发策略研究 李祥妹，王慧，Li Xiangmei，Wang Hui
- 退休返聘的研究述评与展望 赵琛徽，程志辉，Zhao Chenhui，Cheng Zhihui
- 退休返聘行为及管理策略研究:基于承诺的分析 高鸿纲，赵琛徽，Gao Honggang，Zhao Chenhui
- “60后”中层管理者工作倦怠的干预措施研究 白玉，邬舒欣，Bai Yu，Wu Shuxin
- 薪酬保密政策效应述评 陈雪，刘宁，Chen Xue，Liu Ning
- 人才项目科技创新成效评估指标体系研究 王勇，卢长江，任慧，马君，Yong Wang，Changjiang Lu，Hui Ren，Jun Ma
- 基于柯式模型的员工培训效果转化影响因素研究 魏秀丽，寇茜茜，Wei Xiuli，Kou Xixi
- 企业人工成本控制新视角——基于经济效益与人工成本的动态关系研究 薛琴，谭亮，Xue Qin，Tan Liang
- 人力资源管理如何促进企业合规管理——基于A医疗器公司的例研究 徐渊，张雅南，骆南峰，杨丽，Xu Yuan，Zhang Yanan，Luo Nanfeng，Yang Li
- 如何推动组织的变革?——基于扎根理论的组织变革动力研究 谢开宇，涂辉文，Xie Kaiyu，Tu Huiwen
- 组织文化构建过程中的女企业家领导力特征研究——以董明珠的创新型组织文化构建为例 赵毅，朱晓雯，Zhao Yi，Zhu Xiaowen
- 对劳动争议仲裁的反思与未来改革之基本思路 肖竹，Xiao Zhu
- 从女职工特殊保护看“二胎”政策对企业绩效的影响 安然，An Ran
- 劳资自治中的劳动者“自赋权维权模式”——以广州利得鞋业公司集体劳动争议为例 陈步雷，陈朝闻，Chen Bulei，Chen Zhaowen
- 《中国人力资源开发》投稿指南
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