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 本刊目录 |
| 《人力资源开发 》-2016年 7 期目录 |
- 政府治理与劳资自治 孟泉
- 工会直选如何提升员工工会承诺——基于程序民主理论的解释 周恋，李敏，杨涛，Zhou Lian，Li Min，Yang Tao
- 化解劳资冲突过程的微观分析——来自基层工会的比较 杨涛，Yang Tao
- 中华全国总工会的终极所有权问题研究——正当性基础的理论阐释 李文涛，Li Wentao
- 集体谈判制度中工会的坚持与退让:德国和美国的历史比较 罗斯琦，Luo Siqi
- 信息动态
- 组织公民行为消极面研究述评 赵红丹，江苇，Zhao Hong-dan，Jiang Wei
- 不道德亲组织行为研究述评与展望 杜兰英，段天格，李铭泽，Du Lanying，Duan Tiange，Li Mingze
- 新创企业的创业者特质、创业团队构成与创业绩效:创业投资的调节作用 李书文，Li Shuwen
- 高绩效工作系统与企业绩效:员工齐心协力的中介作用和行业竞争的调节作用 唐忠，张新安，王汪帅，Tang Zhong，Zhang Xinan，Wang Wangshuai
- 战略型领导影响企业双元创新的实证分析 何洁，王冬冬，张浩，He Jie，Wang Dongdong，Zhang Hao
- 公共服务动机的测量:理论结构与量表修订 包元杰，李超平，Bao Yuanjie，Li Chaoping
- 组织政治知觉对职业倦怠和组织公民行为的影响——基于真实自我的中介作用 王颖，刘莎莎，Wang Ying，Liu Shasha
- 我国知青人力资本回报研究——基于分位数回归的实证分析 杨河清，高文静，Yang Heqing，Gao Wenjing
- 土地收益分配与人力资本积累 韩树杰，Han Shujie
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