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 本刊目录 |
| 《人力资源开发 》-2016年 4 期目录 |
- 呼吁开展人力资源培训和开发研究 王震
- 平台型领导:一种新的领导类型 郝旭光，Hao Xuguang
- 价值服务型领导:互联网时代领导模式的新探索 刘燕，Liu Yan
- 自组织理论视角下企业智慧型领导模式的构建研究 郭砚君，祁大伟，Guo Yanjun，Qi Dawei
- 追随者中心视角下的企业领导力发展探析 罗文豪，李朋波，Luo Wenhao，Li Pengbo
- 人事选拔决策构思的全方格技术检验研究 范巍，王重鸣，Fan Wei，Wang Zhong-ming
- 创新战略下的人力资源共享服务中心建设实证研究——以A公司为例 杜燕，Du Yan
- 企业HRBP模式的有效实践载体研究——以X企业员工能力开发为例 黎金荣，Li Jinrong
- 员工非正式学习参与的学习迁移效果探究——组织支持感知的调节作用 魏海波，孙燕群，Wei Haibo，Sun Yanqun
- 企业家决策权力配置视角下的企业经营失败机制研究——基于大型民企集团倒闭的案例 杨轶清，叶燕华，金杨华，Yang Yiqing，Ye Yanhua，Jin Yanghua
- 企业文化测评与变革:以两家资产评估公司为案例 王智庆，Wang Zhiqing
- 政府治理视角下的企业裁员之误区与应对策略 崔永新，Cui Yongxin
- 国有企业工会干部学习地图体系研究——以中国石化集团某公司为例 徐明，Xu Ming
- 中国的生育变法与人口安全 赵宏瑞，孔祥凤，Zhao Hongrui，Kong Xiangfeng
- 圣哲思想与德胜管理 邢程，Xing Cheng
- 以制度为中心的管理风格与思想:以格力电器董明珠为例 吕秋慧，项国鹏，黄玮，Lv Qiuhui，Xiang Guopeng，Huang Wei
- 《中国人力资源开发》投稿指南
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